Daftar Lowongan Terbuka

Halaman ini memuat informasi mengenai posisi yang saat ini berstatus terbuka dalam sistem rekrutmen Potensi. Informasi lowongan dapat diperbarui sewaktu-waktu sesuai kebutuhan organisasi.

Pencarian dan Filter Lowongan
Jenis Pekerjaan
Unit Kerja
 
Tidak ada lowongan yang sesuai dengan kriteria pencarian.
Lowongan yang Tersedia
Administrative Intern
Kode Lowongan: GAPM26030004
Jabatan Administrative Intern
Kode Lowongan GAPM26030004
Jenis Pekerjaan Magang
Unit Kerja General Affairs & People Management
Pendidikan Minimal SMA/SMK (Sederajat)
Pengalaman Kerja Minimal Kurang dari setahun
Deskripsi Kami mencari Administrative Intern yang teliti, terorganisir, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi untuk membantu pelaksanaan kegiatan administrasi sehari-hari di Potensi Group.

Posisi ini terbuka bagi siapa pun yang ingin memperoleh pengalaman langsung dalam lingkungan organisasi nirlaba dan pendidikan, serta mengembangkan keterampilan administratif dalam pekerjaan nyata.

Kandidat yang berhasil akan bekerja bersama tim dalam mengelola data, dokumen, korespondensi, penjadwalan, serta berbagai kebutuhan administratif yang mendukung program dan kegiatan Potensi Group.

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran melalui formulir pendaftaran kandidat.

Kirim Lamaran
Content Creator Intern
Kode Lowongan: PAA26030006
Jabatan Content Creator Intern
Kode Lowongan PAA26030006
Jenis Pekerjaan Magang
Unit Kerja Potensi Arts Academy
Pendidikan Minimal SMA/SMK (Setara)
Pengalaman Kerja Minimal Kurang dari setahun
Deskripsi Kami mencari Content Creator Intern yang kreatif, memiliki kepekaan visual yang baik, dan mampu menerjemahkan ide menjadi konten yang menarik, informatif, serta sesuai dengan identitas Potensi Group.

Posisi ini terbuka bagi siapa pun yang ingin memperoleh pengalaman langsung dalam produksi konten di lingkungan organisasi nirlaba dan pendidikan. Kandidat akan terlibat dalam proses pembuatan konten dari tahap pengembangan ide, pengambilan gambar, produksi, editing, hingga publikasi untuk berbagai kanal digital Potensi Group dan program-programnya.

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran melalui formulir pendaftaran kandidat.

Kirim Lamaran
Growth & Admissions Officer / Account Executive
Kode Lowongan: PAA26030002
Jabatan Growth & Admissions Officer / Account Executive
Kode Lowongan PAA26030002
Jenis Pekerjaan Marketing & Sales
Unit Kerja Potensi Arts Academy
Pendidikan Minimal SMA/SMK (Sederajat)
Pengalaman Kerja Minimal 1 - 3 Tahun
Deskripsi Kami mencari Growth & Admissions Officer yang proaktif, komunikatif, dan berorientasi pada hasil untuk mendukung pertumbuhan jumlah peserta didik dan pengembangan kegiatan admissions Potensi.



Kandidat yang berhasil diharapkan mampu membangun hubungan dengan calon peserta didik dan orang tua, mengelola proses admissions secara sistematis, mendukung kegiatan pemasaran dan pengembangan pasar, serta berkontribusi terhadap pencapaian target pertumbuhan organisasi.

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran melalui formulir pendaftaran kandidat.

Kirim Lamaran
Marketing Communications Officer
Kode Lowongan: PAA26030007
Jabatan Marketing Communications Officer
Kode Lowongan PAA26030007
Jenis Pekerjaan Marketing & Sales
Unit Kerja Potensi Arts Academy
Pendidikan Minimal S1
Pengalaman Kerja Minimal 3 tahun
Deskripsi • Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran digital untuk mendukung pertumbuhan pendaftaran dan peningkatan kesadaran merek

• Mengelola dan mengoptimalkan kehadiran organisasi di platform media sosial secara konsisten dan terukur

• Merencanakan dan menjalankan kampanye iklan digital, termasuk pengelolaan anggaran dan evaluasi performa secara berkala

• Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang kemitraan dengan institusi pendidikan, komunitas lokal, dan organisasi yang relevan di wilayah Bintaro Jaya dan sekitarnya

• Melaksanakan program pemasaran komunitas dan referral secara aktif dan terstruktur

• Menyusun laporan aktivitas pemasaran dan capaian secara rutin kepada pimpinan

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran melalui formulir pendaftaran kandidat.

Kirim Lamaran
Marketing Intern
Kode Lowongan: PAA26030005
Jabatan Marketing Intern
Kode Lowongan PAA26030005
Jenis Pekerjaan Magang
Unit Kerja Potensi Arts Academy
Pendidikan Minimal SMA/SMK (Sederajat)
Pengalaman Kerja Minimal Kurang dari setahun
Deskripsi Kami mencari Marketing Intern yang kreatif, komunikatif, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi untuk mendukung kegiatan pemasaran, komunikasi, dan pengembangan awareness Potensi Group serta program-programnya.

Posisi ini terbuka bagi siapa pun yang ingin memperoleh pengalaman langsung dalam bidang pemasaran di lingkungan organisasi nirlaba dan pendidikan. Kandidat akan terlibat dalam pelaksanaan berbagai aktivitas pemasaran, mulai dari riset, penyusunan materi komunikasi, pengelolaan kanal digital, hingga dukungan terhadap kampanye dan kegiatan promosi.

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran melalui formulir pendaftaran kandidat.

Kirim Lamaran
Operations Officer
Kode Lowongan: PAA26030001
Jabatan Operations Officer
Kode Lowongan PAA26030001
Jenis Pekerjaan Administratif
Unit Kerja Potensi Arts Academy
Pendidikan Minimal Diploma
Pengalaman Kerja Minimal 1 - 3 Tahun
Deskripsi Kami mencari Operations Officer yang terorganisir, proaktif, dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional Potensi sehari-hari.



Kandidat yang berhasil diharapkan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis, mengelola berbagai kebutuhan secara sistematis, berkomunikasi dengan berbagai pihak, serta memastikan kegiatan operasional berjalan secara efektif dan sesuai dengan standar organisasi.

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran melalui formulir pendaftaran kandidat.

Kirim Lamaran
Pengiriman CV Umum

Apabila saat ini tidak terdapat posisi yang sesuai, pelamar dapat tetap mengirimkan CV untuk disimpan sebagai referensi apabila terdapat kebutuhan yang relevan di kemudian hari.

Informasi Penting: Potensi tidak memungut biaya dalam setiap tahapan proses rekrutmen. Proses seleksi dilaksanakan berdasarkan kebutuhan organisasi serta kesesuaian kandidat dengan persyaratan masing-masing posisi.